2023年4月入社予定の内定者を対象に内定式を開催致しました。

内定式後は港湾見学として当社業務として関わりを持つ、小樽・石狩湾新港の見学を実施。

ご参加された学生におかれましてはご入社まで残り半年となりました。引き続き何かと制約の多い状況ですが健康に留意され残りの学生生活が充実したものとなります様に願っております。

７/１５（金）－１６（土）の二日間で管理職研修を開催致しました。

主に昨年と今年に課長職へ昇進した７名を対象として外部講師を招き、管理職として求められるリーダーシップやコミュニケーションの手法、部下の育成について等を学んで頂きました。

参加者各位も積極的な態度での参加となり、今回の研修で学ばれた事、認識された事を各職場で実践される事を期待致します。

本日4月1日に当社の令和4年度入社式を執り行いました。弊社社長：福沢からの訓示、辞令交付となり、

今後新入社員は研修を経て、各配属先へ赴任致します。今後の活躍を期待致します。

３月９日（水）に札幌ドームで開催されました、（株）マイナビ主催の”就職EXPO”へ参加致しました。

この場を借りまして当社ブースへご来場頂きました皆様、ならびにWEB配信にてご視聴下さいました皆様に改めましてお礼申し上げます。

当社ではマイナビ２０２３にて採用活動の広報を行っております。対面式で３月に単独説明会を開催致しますので、ご興味が御座いましたらご参加を心よりお待ちしております。

１２／３（金）－４（土）の２日間で若手社員研修を開催致しました。

入社４年目から６年目までの社員を対象に、社内各部門の事業説明や外部講師による研修を実施、業務上必要となるスキルやコミュニケーションの重要性等についての講義となりました。

当初８月に開催予定も延期となり、新型コロナの感染状況を踏まえ今回実施致しました。

グループワークでは活発な意見交換が見られ、参加者にとって今回の研修が実り多いものとなる事期待致しております。

2022年4月入社予定の内定者を対象に内定式を開催致しました。

昨年同様にコロナ禍での開催となり、内容を短縮した開催となっております。

ご入社まで残り半年となりました。コロナ禍で何かと制約の多い状況ではありますが健康に留意され残りの学生生活が充実したものとなります様に願っております。

7/9（金）-10（土）の2日間で中堅管理職研修を開催致しました。

昨年・今年と係長へ昇進した従業員や中途入社者を対象に外部講師を招き、中堅管理職としての役割やコミュニケーションの手法について学んで頂きました。

コロナ禍で色々と配慮しながらの開催となりましたが、久々に顔を合わす機会ともなり盛り上がる一面を垣間見る事も出来、良い機会となったものと存じます。

研修で学んだ事を日々の業務や各職場で活かされる事を期待致します。

4月1日、今年度の入社式を執り行いました。例年、入社式後は新入社員研修を実施しておりますが、昨年同様に今年も新型コロナウイルスの影響から研修は延期となっております。

早速配属先へ配属となり、社会人生活がスタート致します。今後の活躍を期待致します。

３月１０日（水）に札幌ドームで開催されました、（株）マイナビ主催の”就職EXPO（札幌）”へ参加致しました。

当日は朝から雪が降りまた風が強い悪天候となってしまいましたが、当社ブースへご来場頂きました皆様、ならびにWEB配信にてご視聴下さいました皆様に改めましてお礼申し上げます。

当社ではマイナビ２０２２で採用活動を行っております。対面式の予定で３月も単独説明会を開催致しますので、ご興味が御座いましたらご参加を心よりお待ちしております。

本日、２０２２年卒業者を対象としたインターンシップを開催致しました。

コロナ禍ではありましたが対面での開催となり、

ご来場を頂きました皆様にこの場を借りて改めてお礼申し上げます。

インターンシップでは国内物流の「陸運部」と国際物流の「海運部」の担当者よりお話しさせて頂きました。

ご参加頂いた皆様にとって実りある内容となっておりましたら幸いで御座います。

弊社の新卒採用はマイナビ２０２２にて掲載致します。３月からの会社説明会もご応募受付中ですのでご興味が御座いましたら宜しくお願い致します。